根据干部监督工作新形势新任务要求，为进一步完善干部监督工作机制，推进重点工作，交流经验做法，提高工作水平，结合组织系统自身建设需要，特建立干部监督工作例会制度并制定本办法。
一、召开时间
一般每季度召开一次。
二、参加人员
市委组织部分管领导、干部监督处负责人；
11个市辖区的区委组织部分管领导、干部监督科科长；
根据工作需要，可扩大至相关部门、企事业单位和开发园区（功能区）的分管领导、组织人事部门负责人。
三、例会内容
学习传达中央、省、市委有关干部监督工作的新政策新要求，研究贯彻落实举措；
总结交流前一阶段工作开展情况，研究解决近期工作中存在的新情况、新问题；
组织开展有针对性的干部监督工作具体业务培训辅导；
部署下一阶段干部监督重点任务，明确工作要求。
四、组织实施
例会由市委组织部干部监督处牵头负责，每次例会召开前2—3天发出会议通知；各相关单位接到通知后，围绕会议议题做好充分准备，按时参加会议，确保会议质量。因特殊情况不能参加的，必须提前履行请假手续。
2017-03-05
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