按照薄弱、合格、先进三个类别对全区59个社区党组织实施评估，分类制定整顿、巩固和提高措施，并以此为基础，提前谋划明年社区换届工作。

一是听看查，为社区号准脉。“听”，主要是听街道工委点评，横向对比社区工作成效；听基层群众评价，纵向对比社区整体变化；听班子成员述职，综合评判发展思路和团队意识。“看”，主要是看工作状态是否饱满、办公环境是否整洁、规章制度是否健全、活动场地是否达标、群众参与是否活跃。“查”，主要是查民情日记中的群众诉求是否积极回应，工作台账、活动记录是否完备，信息报送是否及时等。经过“听看查”定量定性考核，倒排出7个薄弱党组织、38个合格党组织和14个先进党组织，分别制定“问题清单”，做到底数清、情况明。

二是传帮带，为社区下准药。对先进社区党组织，坚持精益求精原则，进一步提炼现有经验，力争在省市创出特色品牌，并主动结对1个薄弱社区党组织，共享资源载体，做好传帮带；对合格社区党组织，帮助建立健全工作规范，梳理工作思路，力争3年内分批提档升级；对薄弱社区党组织，及时配强“带头人”，调整2名社区党组织负责人，从街道选派7名机关干部担任第一书记，并交流4名先进社区专职副书记任职。整合工作力量，从政法、综治、信访等部门抽调精干人员，集中力量解决好群众关切的共性问题。

三是动真格，为社区破难题。针对基层党务干部不足，要求每个社区重点培养2-3名后备党务干部，通过交任务、压担子，尽快提高工作水平。积极选送优秀社区书记参加全市轮训，实施区、街两级联动培训计划，保证每名基层党务工作者每年至少参加一次培训。针对经费保障不足，拟定社区为民服务专项资金使用细则，足额配比发放，监督指导街道和社区按要求使用到位。针对活动场所不达标，把社区办公用房改造项目列入全区“十三五”规划，划拨经费支持，确保按时序进度达标。