2011年以来，围绕创建中国人才与创业创新名城目标，市委制定实施了高层次科技创业人才“321计划”。近期，市人才队伍建设办公室牵头市人社局、科委、人才办等部门，依托“第三方”科技部科技评估中心和省生产力促进中心，对计划实施情况进行中期评估，并同步开展人才发展环境满意度调查。从评估调查结果看，“321计划”进展顺利，成效良好。

“321引进计划”共完成6个批次，累计申报2.2万人次，入选2551人，分布于27个国家和地区，75%来自南京以外；本地入选人才，80%来自高校和科研院所。入选者中，63.9%具有海外留学经历，73.4%拥有博士学位；有3名诺贝尔奖获得者、9名两院院士、147名国家“千人计划”专家和144名江苏省“双创计划”人才。前四批1620家人才企业，80%的创业项目已进展到“产品定型、小批试销或批量销售”状态，累计资产总规模58亿元，近六成已有税收贡献、近四成有销售收入（约15亿元）、近两成开始盈利，累计实现就业1.77万人。其中，资产规模超千万的70余家，营业收入超千万的20多家，获风险投资的近60家，获银行融资的约40家，部分企业已基本具备新三板上市条件。

“321培养计划”共完成3个批次，培育科技创业家162名。前两批109家人才企业，2013年平均资产9711.4万元，平均研发经费544.8万元，平均销售收入5392.1万元（销售过亿的16家），累计实现利润6.87亿，纳税4.53亿，缴纳社保1.12万人；已开发高新产品1811项，近三年新申请专利1087项。评估认为，92.8%的科技创业家企业呈现良好发展态势，经济社会效益较为显著。

“321集聚计划”共完成3个批次，集聚“千人计划”人才企业落户230家，已提前超额完成五年目标任务。超过83%的企业正常有序运营，累计实现销售收入超16亿，纳税近1亿，申请专利423件，缴纳社保近2000人。一些企业发展迅猛，已成长为员工近百、销售收入过千万的龙头型高科技企业，为其他科技人才创业项目起到示范带动作用。

人才发展环境满意度调查显示，96%以上的人才对南京人才发展总体环境表示满意，95%以上对所在区（园区）整体服务环境表示满意。其中，“行政服务水平”、“教育文化资源”和“政策优越性”分列总体满意度前三项，“启动资金支持”、“办公用房配套”和“创业培训”是人才对本区域现有服务中最满意的前三项。调查认为，我市人才发展环境总体良好，下一步还需在人才后续服务、科技金融支持、市场化社会化服务等方面继续加大工作力度。