中组部部长李源潮指出，制度的效用取决于制度的执行。不抓制度执行，制度就没有效果；不抓制度落实，就等于没有制度。四项干部监督制度，是防止和纠正用人上不正之风的有力武器。要不折不扣执行四项监督制度，对报告的事项要认真审核，严格入口监督；对民主评议的结果要充分运用，做到奖优惩劣；对离任的市县党委书记要切实检查，及时发现问题；对查实的用人问题要纠正问责；不搞下不为例。领导干部特别是主要负责人要带头遵守四项监督制度，接受用人监督。