按照市委常委会要求，全市“三严三实”专题教育工作推进会于10月16日召开。会后，各单位及时跟进、认真学习贯彻会议精神，以实际行动推动专题教育深入扎实开展。

持续深化思想认识。各单位采取召开党委（党组）会议、推进会等多种形式，传达贯彻会议精神，进一步增强深化专题教育的责任感和使命感。鼓楼区召开“弘扬延安精神 践行三严三实”交流会暨“三严三实”专题教育工作推进会，讲清中央及省、市委要求，讲清全区专题教育存在的问题与不足，讲清党委和一把手责任，为高标准深入开展专题教育“加油升温”。秦淮区新任区委书记到任后，及时对本区专题教育情况开展调研，召开区委常委会听取相关情况汇报；10月19日，召开全区干部大会暨“三严三实”专题教育工作推进会，部署专题教育工作。栖霞区将全市推进会议材料编印成册，印发区四套班子领导和各参学单位一把手；向每位市管干部发送《关于从严做好“三严三实”专题教育近期工作的函》，就“认真开展个人自学、认真准备发言材料、认真修改问题清单、认真落实一岗双责”等四个方面进一步明确任务。市供销社召开党委会传达学习推进会精神，主要领导直接点出本单位部分同志存在的可以缓一缓、歇一歇的厌烦情绪和疲劳思想，强调思想再提高、责任再明确、任务再细化。

继续抓实学习研讨。各单位按照要求，联系本单位领导干部思想实际和工作实际，精心部署第三专题学习研讨，推动各级领导干部学习教育步步深入，思想认识层层提高。市人大机关分常委会党组、局级党员干部、处及处以下党员干部三个层次，制定了第三专题学习研讨方案，推动各项工作落实。市政协机关按照时间、人员、质量“三保证”标准，认真制定第三专题学习研讨方案，并要求处室一把手主动站位在前、参加活动在前、查摆问题在前、推动落实在前。雨花台区开设警示教育主题“课堂”，紧扣“严以用权”主题，明确重点发言内容要求、补充发言互动要求，16名区委常委、党员副区长分别确定1个街道（园区）或机关部门，列席第三专题集中交流研讨。江宁区制定下发第三专题学习研讨方案和区委常委、党员副区长列席部分单位学习研讨方案，安排“吴仁宝式优秀村书记”张双喜、“最美城市美容师”雍本云等先进模范现身说法，以典型示范引路，推动学习研讨高质量。浦口区筹备召开全区干部警示教育大会，引导党员干部进一步解决如何看待权力、如何用好权力问题。市机关事务管理局将“严以用权”专题理论学习研讨与领导干部深入基层一线开展岗位体验活动相结合，制定《管理局领导干部岗位体验计划》，全局处以上领导干部深入服务机关干部和群众的一线窗口，亲身体验一线岗位，深化学习效果。

严格审核问题清单。各单位继续坚持问题导向，紧盯不严不实问题清单查摆工作，进一步严把审核关，确保问题不遗漏找准找全。市委办公厅结合第三专题学习研讨内容，针对查找发现的“工作不够细”、“落实不够到位”等倾向性问题，逐人列出清单，逐条分析原因，逐项整改落实。建邺区制定不严不实问题清单“五要原则”和“十不准红线”，明确问题清单要“列得全、贴得紧、画得像、抓得准、查得深”，严格杜绝“由工作人员代写、从群众路线教育实践活动对照检查材料中照抄照搬、摆问题躲躲闪闪、一边查摆问题一边撇清责任”等十种现象；制发“清单审阅登记表”，明确班子主要负责人和班子成员问题清单三级审阅流程，对问题梳理严格把关。六合区就不严不实问题清单如何做到“清楚具体”、“见人见事”，专门召开联络组成员业务辅导会，对班长审阅、征求意见、联络组长审核、组织部门抽查等程序步骤，进行具有操作性的解读和演示，推动问题查实改透、取得成效。高淳区明确“三查、两改、一满意”要求，即：从查找个人不严不实问题延伸到查找领导班子、单位存在的不严不实问题，查找制约本区域、本部门、本单位发展的问题，查找党员干部个人的作风问题，做到改问题和改作风同步进行，确保广大群众满意。